quarta-feira, agosto 12, 2026
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Concurso Transpetro: edital traz oportunidades para a Região Norte

Com remunerações que chegam a R$ 15 mil, processo seletivo terá inscrições abertas este mês pela Cesgranrio.

A Transpetro publicou nesta quarta-feira (12) os editais do seu novo concurso público, ofertando 4.171 oportunidades em todo o país. O certame oferece 281 vagas para contratação imediata e 3.890 para formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Entre as opções para o quadro de terra, há vagas voltadas especificamente para o polo Norte/Nordeste.

Com remunerações iniciais que chegam a R$ 15.034,81, os aprovados também contarão com pacote de benefícios que inclui plano de saúde, previdência complementar e auxílio educacional.

Estrutura dos Editais e Vagas no Norte e Nordeste

A seleção do quadro de terra foi dividida por polos regionais: Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Os candidatos interessados em atuar nas regiões Norte e Nordeste devem atentar-se às exigências específicas e atribuições do cargo pretendido dentro do seu polo.

Além do quadro de terra — distribuído em dois editais (nível médio e nível superior) —, o concurso conta com outros dois editais destinados ao quadro de mar: um para oficiais e outro para suboficiais e guarnição.

Prazos, Inscrições e Provas

A organização do processo seletivo está a cargo da Fundação Cesgranrio. Confira os principais detalhes do cronograma e aplicação:

  • Inscrições: Serão abertas ainda no mês de agosto, realizadas exclusivamente pelo site oficial da Cesgranrio.
  • Provas: A aplicação está prevista para o mês de novembro nas capitais brasileiras e no Distrito Federal.
  • Flexibilidade de Local: O participante pode optar por realizar a prova em uma cidade diferente do polo de trabalho para o qual concorre, desde que a localidade esteja entre as opções oferecidas pela banca.

Inclusão e Paridade de Gênero

O concurso traz iniciativas voltadas para a diversidade e equidade no ambiente de trabalho:

  1. Mecanismo de Paridade de Gênero: Aplicado na segunda fase da seleção para combater a sub-representação feminina — atualmente, as mulheres ocupam cerca de 15% do quadro da companhia. Para avançar a essa etapa, todos os candidatos devem atingir a pontuação mínima da primeira fase. A classificação final seguirá o desempenho dos participantes.
  2. Reserva de Vagas (Cotas):
    • 30% para Grupos Étnico-Raciais: 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
    • 10% para Pessoas com Deficiência (PcD).

Para garantir a destinação das cotas nos cargos com poucas vagas, a Transpetro realizou um sorteio prévio definindo os polos e áreas contempladas com a reserva.

Validade do Processo Seletivo

O concurso público terá validade de um ano e meio (18 meses), podendo ser prorrogado por igual período. A recomendação da companhia é que os interessados leiam atentamente os editais correspondentes a cada cargo para conferir o conteúdo programático, pré-requisitos e regras gerais antes de efetuar a inscrição.

 Foto: REUTERS/Jorge Silva/Archivo

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