No Dia Internacional da Mulher (8 de março), o HRAS destaca o papel das profissionais que lideram e transformam vidas na maior unidade de saúde pública do Governo do Pará
No Hospital Regional Dr. Abelardo Santos (HRAS), no Distrito de Icoaraci, em Belém, a força de trabalho é predominantemente feminina. Com um contingente de mais de 2 mil colaboradores, a unidade de saúde, a maior do Governo do Pará, conta com um quadro funcional onde as mulheres ocupam quase 70% das funções em diferentes setores, desde a administração até os mais altos níveis de assistência.
A representatividade feminina se destaca entre os que atuam, por exemplo, no atendimento ao paciente no HRAS. Como referência em atendimento de média e alta complexidade para mulheres e crianças, 85% dos profissionais da assistência são do sexo feminino. Na unidade de saúde, estas profissionais atuam em funções como médicas, enfermeiras, técnicas de enfermagem, psicólogas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, entre outras.
Elaine Pacheco é uma dessas profissionais. A enfermeira obstétrica integra a equipe do Hospital Abelardo Santos desde a sua inauguração, em 2019. Com mais de cinco anos de dedicação à unidade, ela enfatiza que a presença de profissionais mulheres vai além da qualificação técnica, agregando sensibilidade e humanização ao atendimento – elementos essenciais para a recuperação dos pacientes.
“O reconhecimento e a relevância das mulheres na estrutura hospitalar é algo compartilhado por todos. Ver tantas profissionais exercendo suas funções com protagonismo e excelência em um hospital deste porte evidencia como a atuação feminina fortalece os serviços prestados, gera confiança nos pacientes e contribui para a valorização do Sistema Único de Saúde (SUS)”, enfatiza Pacheco.
Para Tais Marcião, auxiliar de serviços gerais, a trajetória da mulher é repleta de desafios, especialmente ao conciliar a rotina doméstica com as responsabilidades profissionais. “Meu compromisso é sempre dar o meu melhor. Sei que, além de impactar a vida dos pacientes e de seus acompanhantes, é daqui que garanto o sustento dos meus filhos. É um trabalho desafiador, mas gratificante”, destaca.
Gestão
Nos setores estratégicos que exigem investimentos em equipamentos, infraestrutura e suprimentos para garantir a qualidade do atendimento, as mulheres também se destacam. Elas correspondem a 70,58% das 34 funções de liderança, abrangendo diretorias, coordenações e gerências, além de uma atuação expressiva nos departamentos financeiro, jurídico, assistencial, de qualidade e operacional.
Conforme a diretora-assistencial, Renata Oliveira, a gestão de uma unidade de saúde pública de grande porte demanda planejamento, organização e, sobretudo, empatia com os pacientes e colaboradores. “Liderar uma equipe tão qualificada e comprometida é um privilégio, e observar tantas mulheres em posições estratégicas demonstra que estamos trilhando o caminho certo”, afirma a gestora.
“A atuação feminina também é essencial na implantação de iniciativas voltadas ao bem-estar de pacientes e colaboradores. Projetos de humanização, suporte psicológico e programas de qualidade de vida são conduzidos, em sua maioria, por mulheres, o que reforça o compromisso do hospital com um atendimento cada vez mais acolhedor e eficiente”, acrescenta a diretora-geral do HRAS, Aline Oliveira.
O
Hospital Regional Abelardo Santos é administrado pelo Instituto Social Mais Saúde (ISMS), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). O ISMS se destaca de forma inovadora no mercado por entender crucial a presença de mulheres na alta gestão. A unidade conta com 340 leitos, entre UTI e clínicos (pediátricos e adultos), e oferece atendimento em 13 especialidades médicas.
Com essa metodologia, no início do ano, o HRAS conquistou a certificação ONA 1 – Acreditado, uma das mais importantes do Brasil. Esse reconhecimento atesta a qualidade dos serviços prestados na área da saúde e confirma que a unidade cumpre os critérios essenciais de segurança, adotando processos que minimizam riscos e previnem danos aos pacientes, acompanhantes e colaboradores.
Impacto social
Além de oferecer assistência à saúde, o Hospital Abelardo Santos desempenha um papel fundamental na transformação social da população. Ao promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho, a instituição cria oportunidades para as mulheres que residem nas proximidades do complexo hospitalar, fortalecendo a economia local e contribuindo para a redução das desigualdades sociais.
Nesse contexto, Radharani Andrade, coordenadora de Gestão de Pessoas, destaca que o HRAS incentiva políticas internas e externas de valorização profissional. “Programas de capacitação contínua, incentivos à qualificação e iniciativas voltadas ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal são estratégias adotadas para garantir que estas tenham oportunidades de desenvolvimento dentro da instituição”, disse.
Os serviços realizados na unidade e disponibilizados à população são monitorados pela taxa média de satisfação, que supera 90% entre os usuários. Pesquisas conduzidas pelo Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU) destacam como principais pontos positivos o tratamento humanizado, a alta segura e a qualidade da estrutura, tanto predial quanto dos equipamentos.
Foto: Ag.Pará
Reprodução: Ag.Pará
