Banheiros

A decisão que condenou uma empresa a indenizar uma trabalhadora trans impedida de usar o banheiro feminino reforça um debate que também alcança Belém. À medida que empresas e órgãos públicos ampliam políticas de inclusão, cresce a atenção da Justiça para situações de discriminação no ambiente de trabalho. O recado é claro: respeito à identidade de gênero deixou de ser apenas pauta de diversidade e passou a representar também um tema de segurança jurídica.