O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, com sede em Belém, tem reforçado uma postura de tolerância zero contra discriminação, assédio e violência no ambiente de trabalho. O tribunal adota protocolos de julgamento com perspectiva de gênero e mantém estruturas específicas para prevenir e apurar casos de assédio moral, sexual e discriminação. Para empregadores, a mensagem é cada vez mais clara: a inclusão deixou de ser discurso e passou a integrar a gestão de riscos trabalhistas.






